kısmen emeklilik ne demek?

Kısmi Emeklilik Nedir?

Kısmi emeklilik, çalışanların emeklilik yaşını beklerken çalışma saatlerini azaltarak hem maaş almaya devam etmelerini hem de emekli maaşı alabilmelerini sağlayan bir uygulamadır. Bu sistem, çalışanların iş hayatından kademeli olarak çekilmelerine olanak tanır.

Kısmi emekliliğin temel unsurları:

• Çalışma Süresinin Azaltılması: Çalışan, mevcut işindeki çalışma saatlerini veya günlerini azaltır. Bu azaltma, genellikle belirli bir oranda (örneğin %50) yapılır.
• Maaş ve Emekli Maaşı: Çalışan, azaltılmış çalışma süresi için maaş almaya devam ederken, aynı zamanda kısmi emeklilik kapsamında emekli maaşı da almaya başlar.
• Şartlar ve Koşullar: Kısmi emeklilik uygulaması, ülkelere ve emeklilik sistemlerine göre farklılık gösterir. Genellikle belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaşmış olmak gibi şartlar aranır.

Kısmi emekliliğin avantajları:

• Çalışanlar için iş hayatından kademeli olarak çekilme imkanı sunar.
• Hem maaş hem de emekli maaşı alarak maddi güvence sağlar.
• İşverenler için deneyimli çalışanları elde tutma ve bilgi birikiminden faydalanma fırsatı yaratır.
• Genç nesiller için iş imkanları doğurabilir.

Türkiye'de Kısmi Emeklilik:

Türkiye'de kısmi emeklilik uygulaması, yasal düzenlemelerle belirlenmiştir. Mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında, belirli şartları taşıyan kişilerin kısmi emeklilikten yararlanması mümkündür. Ancak, bu konudaki düzenlemeler zaman zaman değişebilmektedir.

İlgili Kavramlar:

• Emeklilik
• Sosyal%20Güvenlik
• SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu)
• Prim%20Günü